Analista de RH PL - Administração de Pessoal

Somos uma editora plural, com muita história para contar e que se orgulha de ter Brasil no próprio nome.

Por isso, acima de tudo apostamos na parceria com profissionais de excelência e que compartilhem conosco a mesma paixão. Você também pode ser parte do nosso time e contribuir para o nosso propósito e missão.

Descrição da Vaga:

Para esta vaga, a pessoa terá uma atuação generalista, envolvendo atividades de folha de pagamento, controle e cálculo de férias, cálculo de rescisão, administração de benefícios, admissão, controle e processamento de ponto eletrônico, recolhimento de impostos e esocial.

Se identificou? Quer transformar a educação conosco? Então #VemPraEditoradoBrasil

Principais Atividades:

• Prestar suporte na elaboração da folha e pagamento e cumprir o cronograma previamente estabelecido, conduzindo os ajustes necessários e o correto processamento das operações;
• Cumprir as exigências da legislação trabalhistas e tributárias;
• Administrar o desenvolvimento das atividades do módulo de desligamento, nos cadastramentos, conferências e expedições de processos de desligamento e complementos, monitorando os prazos para evitar pagamento de multas por atraso na homologação, acompanhando as alterações da legislação trabalhista;
• Assessorar gestores na análise de restrições de desligamentos;
• Processar a contabilização e o recolhimento de encargos sociais, efetuando o acompanhamento e conferência dos valores apurados, visando garantir o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos;
• Assegurar o rateio dos custos de despesas de pessoal, efetuando a indicação do órgão de lotação do colaborador;
• Efetuar a conferência de cadastros, faturas e contratos dos benefícios, visando garantir dados para análise e tomada de decisões com parâmetros pontuais;
• Realizar atendimento aos colaboradores que necessitam dos serviços junto ao INSS, no que tange a concessão e acompanhamento dos benefícios, bem como orientá-los sobre perícias, afastamentos e retornos, bem como promover a reintegração dos colaboradores que retornam à empresa após o término do período de afastamento;
• Manter-se atualizado (a) da legislação tributária, trabalhista, encargos sociais

Procuramos profissionais com:

• Ensino superior completo em Administração, RH ou área afins;
• Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária;
• Conhecimentos intermediários no pacote Office.

Experiências em:

• Folha de pagamento
• Controle e cálculo de férias;
• Cálculo de rescisão;
• Administração de benefícios;
• Admissão;
• Controle e processamento de ponto eletrônico;
• Recolhimento de impostos e esocial;

Será muito interessante se tiver conhecimento em:

• Sistema RM Labore.

O que você encontrará aqui:

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• PLR
• Day Off
• Total Pass
• Desconto em produtos da Editora do Brasil

Há 80 anos, a Editora do Brasil está presente em todo o território nacional e atende às necessidades das escolas brasileiras com soluções digitais e com projetos didáticos e literários comprometidos com a ética, a inovação e a Educação.

Mais de 70 mil escolas em todo o país adotam nossos livros, que chegam às mãos de mais de 20 milhões de estudantes das redes privada e pública, da Educação Infantil ao Ensino Médio.

Nos últimos dez anos, a Editora do Brasil escreveu um capítulo extraordinário em sua história, reafirmando-se como referência no cenário educacional brasileiro.

Aurea Regina C. Costa, diretora-presidente da Editora do Brasil, liderou esse grande processo de transformação da empresa.

“Produzir livros que contribuíssem verdadeiramente para a formação das pessoas sempre foi o maior sonho do meu pai, Dr. Carlos, principal fundador da Editora do Brasil" destaca Regina.